All posts tagged: socioekonomické myšlení

#2 Základní pilíře fungující organizace a principy socioekonomického myšlení

odhad pro studium: 85 minutodhad pro praktikování: 3 hodiny Základní pilíře fungující organizace Jestliže má organizace fungovat skutečně prosperujícím způsobem, musí být postavena na základních stavebních kamenech, které musí být naprosto pevné a stabilní. 1. Smysl organizace (Proč existuje?) Musí existovat jasné zdůvodnění, proč organizace existuje, proč vznikla a proč má fungovat dál. Smysl musí […]

Pro zobrazení obsahu si musíte nejdříve pořídit jednu z licencí.

Pokračovat ve čtení

Socioekonomické myšlení: ani nejlepší organizační systém nefunguje bez lidí

Co motivuje pracovníky, aby se aktivně účastnili dění v organizaci? Co je žene k tomu, aby podávali stále lepší výkony?  Možná vás překvapí, že zcela zásadní roli v tom hrají manažeři, kteří mají podle společnosti Gallup vliv na 70 % angažovanosti týmu. (cit. níže). Právě oni významně ovlivňují zapojení pracovníků a obchodní výsledky (cit. níže). […]

Pro zobrazení obsahu si musíte nejdříve pořídit jednu z licencí.

Pokračovat ve čtení