V čem spočívá tajemství organizací, které ve svých řadách dokáží udržet motivované a spolehlivé pracovníky? Podle společnosti Korn Ferry hlavně v jejich vedoucích pracovnících, kteří věnují dostatečnou pozornost tomu, aby svým podřízeným dávali jasné cíle, autonomii, odpovídající zdroje a také čas a pomoc ve chvíli, kdy to potřebují (cit. níže). Abyste vašim lidem mohli toto […]
Podle globální studie vydané společností Korn Ferry se míra zapojení pracovníků dostala na kritickou úroveň a potřebuje zlepšení. Studie odhalila, že napříč všemi úrovněmi vedení je vysoce angažováno pouhých 36 % pracovníků (cit. níže). Jak si pojistit, že právě vy získáte do vaší organizace angažované lidi, na které se můžete maximálně spolehnout? Jak se dopracovat […]
Co udělat, abyste dostali vaši organizaci pod kontrolu a pojistili si, že se k ní vaši pracovníci budou chovat jako ke své vlastní? Tímto tématem se podrobně zabýváme v článcích Jak dostat organizaci pod kontrolu a Jak s pomocí kompetencí najmout nejlepší lidi. Pokud vás naše doporučení zaujala a snažíte se je teď uvést do […]
Zajímají vás problémy manažerů a vlastníků organizací? Jak nahlížejí na systém, jakým způsobem jej budují a jaké výzvy musejí řešit? Přinášíme přehled nejčastějších dotazů majitelů a manažerů organizací. Kdy začít budovat systém? Pokud jste se rozhodli vybudovat ve vaší organizaci systém, kladete si jistě otázku, kdy začít. Není již pozdě? Je lepší začít se založením […]
