Angažovanost – kouzlo přirozeného zapojení do dění v organizaci

Jak probouzet v pracovnících nadšení pro věc? Jak je více zaangažovat? S těmito otázkami se dlouhodobě potýká většina vedoucích pracovníků – a má důvod. Business Journal na základě výzkumu společnosti Gallup uvedl, že 87 % zkoumaných pracovníků po celém světě se v zaměstnání neangažovalo, což vyústilo v „krizi globální angažovanosti zaměstnanců” (cit. níže). Navíc se […]
Pro zobrazení obsahu si musíte nejdříve pořídit jednu z licencí.