Zodpovědnost
Pro zobrazení obsahu musíte nejdříve zakoupit jednu z licencí.
Maxwellovy schody
Pro zobrazení obsahu musíte nejdříve zakoupit jednu z licencí.
Pasivní vs. aktivní organizační systém
Pro zobrazení obsahu musíte nejdříve zakoupit jednu z licencí.
Esenciální kompetence – úvod
Pro zobrazení obsahu musíte nejdříve zakoupit jednu z licencí.
Roboti nebo lidé? Aneb systém je základem fungující organizace
Pro zobrazení obsahu musíte nejdříve zakoupit jednu z licencí.
Rozdíl mezi misí a vizemi
Pro zobrazení obsahu musíte nejdříve zakoupit jednu z licencí.
1| KOMPETENCE – hodnoticí dotazník
Pro zobrazení obsahu musíte nejdříve zakoupit jednu z licencí.
2| KOMPETENCE – formulář pro setkání s hodnotitelem
Pro zobrazení obsahu musíte nejdříve zakoupit jednu z licencí.
Kompetence a jejich aplikace v organizaci
Pro zobrazení obsahu musíte nejdříve zakoupit jednu z licencí.
Maxwellovy schody (5 úrovní leadershipu)
Pro zobrazení obsahu musíte nejdříve zakoupit jednu z licencí.
Mít vědomí vs být vědomý
Pro zobrazení obsahu musíte nejdříve zakoupit jednu z licencí.
Základní pilíře fungující organizace
Pro zobrazení obsahu musíte nejdříve zakoupit jednu z licencí.
Kdo je klient organizace a kdo je můj klient
Pro zobrazení obsahu musíte nejdříve zakoupit jednu z licencí.
Typy socioekonomického myšlení
Pro zobrazení obsahu musíte nejdříve zakoupit jednu z licencí.
Extrakce zkušenosti
Pro zobrazení obsahu musíte nejdříve zakoupit jednu z licencí.
Typy přístupu k vedení a rozvoji lidí
Pro zobrazení obsahu musíte nejdříve zakoupit jednu z licencí.
3A| KOMPETENCE – akční plán
Pro zobrazení obsahu musíte nejdříve zakoupit jednu z licencí.
3B| Základní pilíře organizace
Pro zobrazení obsahu musíte nejdříve zakoupit jednu z licencí.
Management vs Leadership. Kdy a jak používat s nejlepšími výsledky?
Pro zobrazení obsahu musíte nejdříve zakoupit jednu z licencí.
Jaké kroky dělat a jak je dělat správně, když chcete v organizaci fungovat systémově?
Pro zobrazení obsahu musíte nejdříve zakoupit jednu z licencí.
Kompetence – esenciální a profesní
Pro zobrazení obsahu musíte nejdříve zakoupit jednu z licencí.
5| Základní pilíře organizace – strategie, jak je dostat k lidem
Pro zobrazení obsahu musíte nejdříve zakoupit jednu z licencí.
4| Jaké pracovníky mám v týmu
Pro zobrazení obsahu musíte nejdříve zakoupit jednu z licencí.
Jak zjistím, o koho a v jakém směru se v týmu mohu skutečně opřít?
Pro zobrazení obsahu musíte nejdříve zakoupit jednu z licencí.
Typy systémového fungování
Pro zobrazení obsahu musíte nejdříve zakoupit jednu z licencí.
Kdo definuje smyl, mise
Pro zobrazení obsahu musíte nejdříve zakoupit jednu z licencí.
Pracovník vs. Zaměstnanec
Pro zobrazení obsahu musíte nejdříve zakoupit jednu z licencí.
Pravidla správného žádání a vyhodnocení zpětné vazby
Pro zobrazení obsahu musíte nejdříve zakoupit jednu z licencí.
Organizační struktura
Pro zobrazení obsahu musíte nejdříve zakoupit jednu z licencí.
Skladba pojmu kompetence a význam
Pro zobrazení obsahu musíte nejdříve zakoupit jednu z licencí.
Jak to nastavit, když vlak už je rozjetý
Pro zobrazení obsahu musíte nejdříve zakoupit jednu z licencí.
Od popsané role k procesu
Pro zobrazení obsahu musíte nejdříve zakoupit jednu z licencí.
Jak vytvořit, nastavit a oživit funkční organizující systém ve firmě
Pro zobrazení obsahu musíte nejdříve zakoupit jednu z licencí.
Jak excelentně popsat pracovní roli, aby skutečně sloužila organizaci i člověku?
Pro zobrazení obsahu musíte nejdříve zakoupit jednu z licencí.
Jak správně připojit lidi v organizaci ke zodpovědnosti?
Pro zobrazení obsahu musíte nejdříve zakoupit jednu z licencí.
Jak se soustředit pouze na výsledky práce? To jediné, co se počítá!
Pro zobrazení obsahu musíte nejdříve zakoupit jednu z licencí.
Jaké kompetence potřebujete, abyste byli opravdu úspěšní vedoucí?
Pro zobrazení obsahu musíte nejdříve zakoupit jednu z licencí.
Jak dostávat od každého pracovníka výsledek jeho práce řádně a včas?
Pro zobrazení obsahu musíte nejdříve zakoupit jednu z licencí.
Hranice vitality a existence
Pro zobrazení obsahu musíte nejdříve zakoupit jednu z licencí.
Jak vytvořit a udržet růst?
Pro zobrazení obsahu musíte nejdříve zakoupit jednu z licencí.
Jak v organizaci zapříčinit hojnost?
Pro zobrazení obsahu musíte nejdříve zakoupit jednu z licencí.
Jak využít možnosti stagnace, poklesu i nebezpečí?
Pro zobrazení obsahu musíte nejdříve zakoupit jednu z licencí.
6| Základy organizování – čím začít
Pro zobrazení obsahu musíte nejdříve zakoupit jednu z licencí.
7| Základy organizování – popis role
Pro zobrazení obsahu musíte nejdříve zakoupit jednu z licencí.
9| Kondice Hranice vitality a existence – jak ji zvládnout zdravě?
Pro zobrazení obsahu musíte nejdříve zakoupit jednu z licencí.
10| Kondice Růst – jak ji zvládnout zdravě?
Pro zobrazení obsahu musíte nejdříve zakoupit jednu z licencí.
11| Kondice Hojnost – jak ji zvládnout zdravě?
Pro zobrazení obsahu musíte nejdříve zakoupit jednu z licencí.
Jak nastavit organizování vedoucího pracovníka?
Pro zobrazení obsahu musíte nejdříve zakoupit jednu z licencí.
8| Úvod do kondic – začněte u sebe
Pro zobrazení obsahu musíte nejdříve zakoupit jednu z licencí.
12| Kondice Stagnace – jak využít její možnosti?
Pro zobrazení obsahu musíte nejdříve zakoupit jednu z licencí.
Socioekonomické myšlení
Pro zobrazení obsahu musíte nejdříve zakoupit jednu z licencí.
Komu sloužím já, kdo slouží mně?
Pro zobrazení obsahu musíte nejdříve zakoupit jednu z licencí.
Vztah dodavatel a klient
Pro zobrazení obsahu musíte nejdříve zakoupit jednu z licencí.
Organigram
Pro zobrazení obsahu musíte nejdříve zakoupit jednu z licencí.
Proč-Co-Jak
Pro zobrazení obsahu musíte nejdříve zakoupit jednu z licencí.
Jak to aplikovat
Pro zobrazení obsahu musíte nejdříve zakoupit jednu z licencí.
Typologie týmového fungování
Pro zobrazení obsahu musíte nejdříve zakoupit jednu z licencí.
Hierarchie
Pro zobrazení obsahu musíte nejdříve zakoupit jednu z licencí.
Kompetentnost
Pro zobrazení obsahu musíte nejdříve zakoupit jednu z licencí.
Zavádění organizujícího systému u jednotlivců
Pro zobrazení obsahu musíte nejdříve zakoupit jednu z licencí.
Zavádění organizujícího systému v týmu
Pro zobrazení obsahu musíte nejdříve zakoupit jednu z licencí.
Zavádění organizujícího systému v organizaci (propojování mezi jednotlivými týmy)
Pro zobrazení obsahu musíte nejdříve zakoupit jednu z licencí.
Identita a role
Pro zobrazení obsahu musíte nejdříve zakoupit jednu z licencí.
Základní pilíře organizace
Pro zobrazení obsahu musíte nejdříve zakoupit jednu z licencí.
Hierarchie fungování (popis a proces)
Pro zobrazení obsahu musíte nejdříve zakoupit jednu z licencí.
Ryba smrdí od hlavy aneb začnete u sebe
Pro zobrazení obsahu musíte nejdříve zakoupit jednu z licencí.
Hierarchie významnosti pojmů
Pro zobrazení obsahu musíte nejdříve zakoupit jednu z licencí.
Jak často revidovat popis role
Pro zobrazení obsahu musíte nejdříve zakoupit jednu z licencí.
K čemu jsou předpoklady pro výkon role
Pro zobrazení obsahu musíte nejdříve zakoupit jednu z licencí.
Kdy dělit agendy a kdy se zaměřit na činnosti
Pro zobrazení obsahu musíte nejdříve zakoupit jednu z licencí.
Povinnosti, odpovědnosti a výsledky
Pro zobrazení obsahu musíte nejdříve zakoupit jednu z licencí.
Pracovní role a její obsah
Pro zobrazení obsahu musíte nejdříve zakoupit jednu z licencí.
Spisová doložka
Pro zobrazení obsahu musíte nejdříve zakoupit jednu z licencí.
Co potřebuji mít než začnu popisovat
Pro zobrazení obsahu musíte nejdříve zakoupit jednu z licencí.
Čím potřebujeme začít?
Pro zobrazení obsahu musíte nejdříve zakoupit jednu z licencí.
Kdo má zaznamenávat best practices
Pro zobrazení obsahu musíte nejdříve zakoupit jednu z licencí.
Pracovní role a její obsah
Pro zobrazení obsahu musíte nejdříve zakoupit jednu z licencí.
Co je uvědomění?
Pro zobrazení obsahu musíte nejdříve zakoupit jednu z licencí.
Popis role Manažer natáčecího studia
Pro zobrazení obsahu musíte nejdříve zakoupit jednu z licencí.
Popis role Asistent CEO
Pro zobrazení obsahu musíte nejdříve zakoupit jednu z licencí.
Povinnosti, zodpovědnosti, výsledky
Pro zobrazení obsahu musíte nejdříve zakoupit jednu z licencí.
Spisová doložka, nadřízenost a podřízenost
Pro zobrazení obsahu musíte nejdříve zakoupit jednu z licencí.
Trend a kondice
Pro zobrazení obsahu musíte nejdříve zakoupit jednu z licencí.
Vědomá aktivita-zodpovědnost-výsledek a jak s ním naložit
Pro zobrazení obsahu musíte nejdříve zakoupit jednu z licencí.
Proč je to klíčové téma
Pro zobrazení obsahu musíte nejdříve zakoupit jednu z licencí.
Jak nastavit výsledky u backoffice
Pro zobrazení obsahu musíte nejdříve zakoupit jednu z licencí.
Proč se zabývat výsledky a jak je nastavit u manažera
Pro zobrazení obsahu musíte nejdříve zakoupit jednu z licencí.
Jak zohlednit čas zpracování objednávek
Pro zobrazení obsahu musíte nejdříve zakoupit jednu z licencí.
Kolektivní výsledky – ano či ne
Pro zobrazení obsahu musíte nejdříve zakoupit jednu z licencí.
Výsledek je to, co se počítá
Pro zobrazení obsahu musíte nejdříve zakoupit jednu z licencí.
Rozdíl mezi aktivitou a výsledkem
Pro zobrazení obsahu musíte nejdříve zakoupit jednu z licencí.
Proč je to klíčové téma
Pro zobrazení obsahu musíte nejdříve zakoupit jednu z licencí.
Činnost vs výsledek
Pro zobrazení obsahu musíte nejdříve zakoupit jednu z licencí.
Jak popsat výsledek
Pro zobrazení obsahu musíte nejdříve zakoupit jednu z licencí.
Kondice Hranice vitality a existence – jak ji zvládat
Pro zobrazení obsahu musíte nejdříve zakoupit jednu z licencí.
Proč je nutné sledovat kondice?
Pro zobrazení obsahu musíte nejdříve zakoupit jednu z licencí.
Kondice Hranice vitality a existence
Pro zobrazení obsahu musíte nejdříve zakoupit jednu z licencí.
Kondice – jak s nimi pracovat?
Pro zobrazení obsahu musíte nejdříve zakoupit jednu z licencí.
Kdy hranice vitality a existence roste?
Pro zobrazení obsahu musíte nejdříve zakoupit jednu z licencí.
Kroky vedoucí ke zvládnutí kondice Hranice vitality a existence
Pro zobrazení obsahu musíte nejdříve zakoupit jednu z licencí.
