Dobrý den,

vítejte v systému Antares, který vás krok po kroku provede tím, jak si zorganizovat firmu.

Ve zkušební bezplatné verzi vzdělávacího systému máte přístupné následující inspirativní obsahy. Pro dosažení maximálního užitku doporučujeme projít postupně všechna témata nejen na teoretické úrovni, ale zejména je aplikovat v praxi dle návodných postupů.

Webináře

Jak se při výběru i rozvoji lidí umět dívat očima psychologa?

Záznam webináře, který vám pomůže při výběru i rozvoji lidí nešlápnout vedle.

Tento obsah je dostupný pouze v placené verzi systému. Pro jeho zobrazení si nejdříve pořiďte jednu z licencí.

Jak si úspěšně zorganizovat firmu do 1 roku?

Záznam webináře, který vám odhalí návod na to, jak si velmi efektivně a trvale zorganizovat svůj tým či celou firmu.

Tento obsah je dostupný pouze v placené verzi systému. Pro jeho zobrazení si nejdříve pořiďte jednu z licencí.

Lekce

#1 Kompetence a jejich aplikace v organizaci

Pokud chcete být opravdu skvělí vedoucí, nemůžete tuto roli vykonávat intuitivně. Jedním z hlavních úkolů vedoucího je zapříčinit vznik systému, zajistit jeho uvedení v život a pravidelnou aktualizaci.

K získání plného přístupu k tomuto článku se stačí ZDARMA zaregistrovat.

#6 Základy organizování – jak začít?

Chcete vytvořit dobře fungující systém, který bude vaší firmě přinášet prosperitu? Jděte na to od hlavy! Každá změna, která má být vaší organizaci prospěšná, musí vždy přijít shora.

Články

Kompetence vedoucích pracovníků: 7 schodů k TOP vedoucímu

Položili jste si někdy otázku, zda jste dobrý vedoucí? Podle výzkumu provedeného společností Gallup (cit. níže) organizace selhávají v nalezení vhodného člověka do vedoucí role až v 82 % případů! Abyste se mohli nazývat TOP vedoucími, musíte ovládat 7 kompetencí. Které to jsou?   JSTE VEDOUCÍ, MANAŽER, NEBO ŘEDITEL?  V současné době mají organizace rozmanitou strukturu, která […]

K získání plného přístupu k tomuto článku se stačí ZDARMA zaregistrovat.

Jak vybrat vhodného pracovníka a ušetřit tak peníze i čas?

Položili jste si někdy otázku, zda jste dobrý vedoucí? Podle výzkumu provedeného společností Gallup (cit. níže) organizace selhávají v nalezení vhodného člověka do vedoucí role až v 82 % případů! Abyste se mohli nazývat TOP vedoucími, musíte ovládat 7 kompetencí. Které to jsou?   JSTE VEDOUCÍ, MANAŽER, NEBO ŘEDITEL?  V současné době mají organizace rozmanitou strukturu, která […]

K získání plného přístupu k tomuto článku se stačí ZDARMA zaregistrovat.

Behaviorální interview (1/2): Jak vybrat nejvhodnějšího uchazeče

Položili jste si někdy otázku, zda jste dobrý vedoucí? Podle výzkumu provedeného společností Gallup (cit. níže) organizace selhávají v nalezení vhodného člověka do vedoucí role až v 82 % případů! Abyste se mohli nazývat TOP vedoucími, musíte ovládat 7 kompetencí. Které to jsou?   JSTE VEDOUCÍ, MANAŽER, NEBO ŘEDITEL?  V současné době mají organizace rozmanitou strukturu, která […]

K získání plného přístupu k tomuto článku se stačí ZDARMA zaregistrovat.

Proč každá organizace potřebuje definované role a procesy?

Položili jste si někdy otázku, zda jste dobrý vedoucí? Podle výzkumu provedeného společností Gallup (cit. níže) organizace selhávají v nalezení vhodného člověka do vedoucí role až v 82 % případů! Abyste se mohli nazývat TOP vedoucími, musíte ovládat 7 kompetencí. Které to jsou?   JSTE VEDOUCÍ, MANAŽER, NEBO ŘEDITEL?  V současné době mají organizace rozmanitou strukturu, která […]

K získání plného přístupu k tomuto článku se stačí ZDARMA zaregistrovat.

Proč je organizační systém klíčový?

Položili jste si někdy otázku, zda jste dobrý vedoucí? Podle výzkumu provedeného společností Gallup (cit. níže) organizace selhávají v nalezení vhodného člověka do vedoucí role až v 82 % případů! Abyste se mohli nazývat TOP vedoucími, musíte ovládat 7 kompetencí. Které to jsou?   JSTE VEDOUCÍ, MANAŽER, NEBO ŘEDITEL?  V současné době mají organizace rozmanitou strukturu, která […]

K získání plného přístupu k tomuto článku se stačí ZDARMA zaregistrovat.

Chcete ve svém týmu zavést prokazatelné změny, díky kterým:

  • budete kompetentní k tomu vybrat ty nejvhodnější lidi do týmu;
  • snadněji, rychleji a levněji zpracujete každého nového člověka;
  • snížíte riziko spojené s odchodem klíčového člena týmu;
  • zefektivníte pracovní postupy;
  • zajistíte předávání a aktualizaci know-how týmu;
  • snížíte nutnost svého zapojení do operativních činností;
  • umožníte svému týmu růst?

Kupte si roční licenci a získejte kompletní přístup ke všem obsahům, abyste si do roka mohli firmu zorganizovat.

Přístup do systému Antares s konzultací
1500
bez DPH, měsíčně
Roční licence pro jednoho uživateleRoční licence pro jednoho uživatele
Kompletní přístup ke článkůmKompletní přístup ke článkům
Praktické výzvyPraktické výzvy
Online vzdělávací videaOnline vzdělávací videa
Databáze materiálůDatabáze materiálů
Záznamy z webinářůZáznamy z webinářů
60 min online konzultace se studijním trenérem60 min online konzultace se studijním trenérem
Koupit
Přístup do systému Antares
1350
bez DPH, měsíčně
Roční licence pro jednoho uživateleRoční licence pro jednoho uživatele
Kompletní přístup ke článkůmKompletní přístup ke článkům
Praktické výzvyPraktické výzvy
Online vzdělávací videaOnline vzdělávací videa
Databáze materiálůDatabáze materiálů
Záznamy z webinářůZáznamy z webinářů
Koupit
Přístup do systému Antares s konzultací
15 000
bez DPH, ročně
Roční licence pro jednoho uživateleRoční licence pro jednoho uživatele
Kompletní přístup ke článkůmKompletní přístup ke článkům
Praktické výzvyPraktické výzvy
Online vzdělávací videaOnline vzdělávací videa
Databáze materiálůDatabáze materiálů
Záznamy z webinářůZáznamy z webinářů
60 min online konzultace se studijním trenérem60 min online konzultace se studijním trenérem
Koupit
Přístup do systému Antares
12 900
bez DPH, ročně
Roční licence pro jednoho uživateleRoční licence pro jednoho uživatele
Kompletní přístup ke článkůmKompletní přístup ke článkům
Praktické výzvyPraktické výzvy
Online vzdělávací videaOnline vzdělávací videa
Databáze materiálůDatabáze materiálů
Záznamy z webinářůZáznamy z webinářů
Koupit